Причины конфликтов

Поделиться

Конфликты неотъемлемая часть жизни человека, а значит, возникают они очень часто. Самым распространённым видом конфликта является столкновение интересов, разное мнение на их счет, после чего, между людьми возникает спор и даже своеобразно противостояние. Причем для возникновения конфликтов вовсе не обязательны весомые причины, наоборот, конфликты, как правило возникают из-за сущих пустяков, хотя именно они как правило перерастают в серьезные скандалы.

Причина конфликтов одна – мнение по какому-то поводу различается, а он является важным для каждого из оппонентов, отсюда и ссора. 

Если же у людей расхожее мнение по поводу каких-то вещей или действий, но они не являются весомыми для человека – конфликт не возникнет. Конфликты возникают исключительно из-за небезразличная к какой-то теме или действиям, с которыми не может согласиться хотя бы один из оппонентов. Конфликты всегда острые, как будто в человеке за одну секунду что-то взрывается и он начинает доказывать свою позицию, отрицая противоположную.

Почему же возникает конфликт?

Конфликт, как правило, идет по одной и той же схеме, так что его последовательность легко можно предсказать и даже определить своеобразный шаблон. Но стоит помнить, что каким бы конфликт был незначительным, он всегда может перерасти в серьёзную ссору и доставить массу неудобств. Хотя прежде всего стоит учитывать личные цели оппонента.

Например, если ссора произошла по какому-то незначительному вопросу, вроде различного впечатление после просмотра фильма, то целью человека вероятнее всего будет переубедить и показать все преимущества или недостатки картины. Но если причиной конфликта стали корыстные или эгоистичные цели, то в таком случае конфликт мало того что не получиться так быстро разрешить, еще и такие люди вполне способны переходить грань дозволенного и напакостничать в жизни человека, чье мнение и действия будут неудовлетворительными. 

>>>Как избежать конфликтов в семье…

Конфликт и человеческая самооценка. 

Еще одной распространённой причиной конфликта может быть самооценка. К каким только способам не прибегают люди, желающие поднять свою самооценку и подпитать свое собственное «Я», поэтому, конфликты не стали исключением. Такие люди сами провоцируют других на конфликт, дабы доказать им свою точку зрения и принизить своего оппонента, ведь в своих глазах после этого они будут на порядок выше, чем их собеседник, да и довольно часто, люди не даже не пытаются поднять свою самооценку другим способом. 

Но здесь можно найти и положительную сторону, если человек сможет доказать что-то, при этом не принижая достоинства своего собеседника, он действительно сможет поднять свою самооценку, главное, не прибегать к этому методу слишком часто. Так как люди очень часто увлекаются и начинают делать это назло. 

Если один из оппонентов хочет быстро разрешить конфликт, ему стоит учитывать множество факторов, которые в свою очередь и могут повлиять на скорость решения конфликта.

Одним из них является мировоззрение, не стоит забывать, что мировоззрение и восприятия всего вокруг и является первоисточником конфликтов, ведь все люди видят одно и то же по-разному. Каждый человек создает свой мир внутри себя, в котором есть обозначение каждому событию, ведь некоторые люди мечтают заработать деньги, для того чтобы спасти природу, другие же считают, что главное – это создать себе максимальные комфортные условия жизни, игнорируя окружающих.

Между людьми так много отличий даже в мелочах, вкусах, взглядах, так что вовсе не удивительно , что между людьми возникают конфликты, проблема начинается тогда, когда затрагивается нечто по настоящему небезразличное человеку, только в таком случае он готов начать спорить, при другом раскладе, он способен полностью проигнорировать другое мнение или действия. 

Также ученые пришли к выводу, что в конфликтах все-таки присутствует определённая стереотипность. Например, в конфликтах всегда есть две стороны, одна из которых начинает этот самый конфликт, а другая просто пытается отстоять свое мнение, хотя бывает и третья – люди, которые просто случайно вклинились в чужой конфликт, но покинуть его по каким-то причинам не удалось.

Как правило, определить кто есть кто во время самого конфликта очень сложно, а иногда попросту невозможно, ведь большинство людей очень тщательно изворачиваются, особенно в наколенной обстановке. 

конфликт photo

Разрешение конфликта. 

Разрешение любого конфликта произойдёт только тогда, когда можно своеобразно «поделить» предмет спора или найти более правильный выход из ситуации, однако, иногда разрешение конфликтов бывает невозможным.

Обычно это происходит, когда оба конфликтующих человека являются по сути правыми, обе точки зрения верны, но так как они смотрят с разных сторон и каждая из которых приводит к другому финалу – конфликт неразрешим.

В случае, если вы понимаете что при конфликте оппонент вас не слышит, не понимает и наоборот, предложите такое решение: пусть каждый будет говорить свою точку зрения только после того как перескажет своими словами предыдущую мысль партнера.

Очень часто во время конфликтов происходит искажение информации в голове каждого из собеседников, что приводит к очень печальным последствия


Поделиться

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о